辽宁阜新“迎才回家”逾70家企业提供岗位1500余个

来源: 看看新闻网网
2024-06-22 00:18:03

  中新网阜新2月8日电 (李晛)2月8日,“厚道阜新迎才回家”阜新龙年新春人才招聘会举行。

  本次招聘会由中共阜新市委、市政府主办,阜新市委组织部、阜新市人社局等承办,旨在充分利用春节期间各级各类人才返乡回阜的有利契机,突出“厚道阜新”开放包容的淳朴情怀,融入家乡阜新商务文旅元素,搭建人才回阜施展才华的舞台,为实施全面振兴新突破三年行动提供坚实的人才支撑。

  正值新春佳节,招聘会场人头攒动,前来求职的各类人才络绎不绝。求职者手持简历,穿梭于各企业展位前,一边认真浏览岗位需求,寻找心仪的岗位,一边详细了解岗位 工种、薪资福利等相关信息。展板、海报、现场宣讲……参与招聘的企业耐心细致地解答求职者的询问,详细介绍企业用工需求和发展前景,求贤若渴的赤诚一览无余。

  招聘会精准对接两端需求,设置8个功能专区,全方位升级招聘现场服务能级。现场面试直通专区格外热闹,求职者现场考核,直接进入面试流程,为企业引才留才“提速”;职业指导赋能专区结合企业对人才的需求,提供岗位推荐、简历优化、个人职业规划建议等公共就业服务;文旅和商务元素展示专区,展示“厚道阜新”文化内涵,宣传家乡人文景点、特色美食及商务资源,吸引各级各类人才留在阜新这块大有可为、大有作为的热土,共建家乡,共赢未来;云端直播专区在线解答求职者疑问,介绍企业背景及此次带来的岗位信息,吸引线上有求职意向者云端选岗择业,直播在线浏览人数1.6万人次……

  据统计,本次招聘会共有72家阜新市重点规上企业和高新技术企业参会,提供岗位1500余个,先后有3000余人进场求职,发放宣传资料3000余份,初步达成就业意向448人。人社部门将持续做好跟踪服务,精准对接企业人才需求,提升企业和人才对接成功率。

  阜新市人社局相关负责人表示,政以才治,业以才兴。阜新当前正处于锚定打造“两市四区”、实现“双千双百”目标,打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战的关键时期,对各级各类人才的渴望前所未有。本次人才招聘会将持续开展至2月下旬,人社部门将进一步擦亮“假日招聘”品牌,精准聚焦企业人才智力需求,不断加大引才力度,持续提升人才服务质效,为各类返阜人才发挥聪明才智、干事创业提供良好条件和广阔舞台。(完)

  商务大数据最新监测,在“2023全国网上年货节”带动下,2022年12月31日—2023年1月1日,全国网络零售额812亿元,同比增长11.6%,其中,实物商品网络零售额702亿,同比增长14.8%。生鲜零食、智能家电、冰雪装备等品类销量领先,鲜花订单量环比上月增长3倍以上,红玫瑰、粉玫瑰、向日葵等最受欢迎。

  数据要素收益分配制度是数据基础制度的重点。作为新型生产要素和资源形态,数据要素不断创造新的价值,也不断产生利益纷争。针对数据收益分配问题,此次意见既坚持充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,按照“谁投入、谁贡献、谁受益”原则,健全数据要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬机制,强化基于数据价值创造和价值实现的激励导向,平衡兼顾数据内容采集、加工、流通、应用等不同环节相关主体之间的利益分配;也努力做到有为政府和有效市场相结合,强调完善数据要素收益的再分配调节机制,让全体人民更好共享数字经济发展成果。

  此外,崔凡对记者解释道,如果一个国家的产品定价能力不足,是无法将部分的进口价格上涨传递到出口上的,这也会造成顺差大幅减少,换句话说,顺差就被进口能源价格“拿走了”。

  广州万隆证券咨询顾问有限公司首席研究员吴啟宏对《证券日报》记者表示:“可再生能源发电具有不稳定性,这催生了对储能的需求。随着风光等新能源装机量放量,电力系统对储能需求将快速增长。”

  除生物医药行业外,电池行业上市公司表现也值得一提。截至1月3日,共有6家电池行业企业发布2022年业绩预告,业绩情况均呈现向好发展的态势。其中尚太科技预计2022年盈利14.18亿元至14.74亿元,增幅达160.91%至171.22%;另有雄韬股份将实现扭亏,预计2022年实现净利润1.5亿元至2.25亿元;此外,帕瓦股份预计2022年盈利达1.45亿元至1.6亿元,同比增长73.83%至91.81%。

  (新华社)

郑惠豪

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