读者来信
编辑您好！
我在湖南长沙一家汽车销售公司做销售。两年前，我因业绩突出，升任管理岗位，并按要求与这家公司的母公司签订劳动合同。同年年底，我生完小孩开始休产假。休产假期间，公司没有给我发工资。
请问， 离职后，我还能要求公司补足产假工资吗？湖南 江女士
为您释疑
江女士您好！
生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
可以说，生育津贴与产假工资实际是同一笔钱，属于替代关系，不能兼得。
那么，生育津贴低于产假前工资，差额该如何处理？国家层面并未对此明确，但各地基本都有详细规定。在湖南，根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第10条规定：女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商；低于本人工资标准的，由单位补足。
对于女职工本人工资标准的计算，湖南的司法实践一般以休产假前十二个月的月平均工资为计算标准，工资的项目一般是依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定的工资组成部分确定。因此，您可以通过仲裁、诉讼等途径，补足产假工资差额。
拜登曾经两次出任参议院外交关系委员会主席（2001-2003年和2007-2009年），与布林肯有密切的交集。当时奥巴马也是参议员。这为布林肯日后成为奥巴马、拜登的“两朝红人”奠定了基础。
既不想和平共处，又怕冲突战争。周恩来总理早就说过，帝国主义既怕和平，又怕战争。美国的确是世界动荡的幕后黑手。但是国虽大，好战必亡。沉迷战争已经成为美国债务危机的主因。在对华沟通问题上也反倒是美国军方最执着。
但近段时间以来，中美双方的接触明显增加。譬如，今年5月中共中央政治局委员、中央外办主任王毅与白宫国安顾问杰克·沙利文在维也纳举行了会谈，6月初美国主管东亚和太平洋事务的助理国务卿康达、白宫国安会主管中国事务的主任萨拉·贝兰访华等。其中，康达和贝兰的访华实际上是给布林肯访华作铺垫，以寻得中方的支持和配合。
去年11月，中美领导人在巴厘岛会晤并达成重要共识。作为落实两国元首会晤共识的重要举措，布林肯原定于今年2月访华。然而，因为中国民用无人飞艇意外误入美国领空事件，布林肯单方面宣布推迟访华行程。此后，中美关系再陷僵局，两国高层交往几乎冻结。
亚投行在给《华尔街日报》的书面声明中表示，已邀请毕加博以非正式方式与该行接触，以及通过该行的正式申诉机制进行交涉。声明称，该行首次听到毕加博的不满是通过公开渠道，对此感到失望。
“这最多算是学生自主设计旅行路线，不是研学。”严初表示。2016年教育部等十一部门《关于推进中小学生研学旅行的意见》明确定义，研学旅行是一种“研究性学习和旅行体验相结合的校外教育活动”。
李厚福
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。