北京市经 济和信息化局副局长潘锋21日在新闻发布会上表示，全球数字经济大会自2021年以来已成功举办三届。三年来，参加大会的海外嘉宾人数、规格不断提高，海外分会场从新加坡到阿联酋，国际影响力不断提升。
本届大会以“开启数智新时代 共享数字新未来”为主题，设置“1+6+3+N”的活动框架，包括一场开幕式和主论坛、六大高层论坛、三大品牌特色活动以及多场专题论坛和系列活动。
中国通信企业协会副秘书长赵俊湦介绍，六大高层论坛以数字安全、互联网3.0、数字化转型、数据要素、全球治理、数字桥梁跨越喜马拉雅为主题。此外，新增“东西部数字经济面对面论坛”“欧亚数字经济合作论坛”“数字生态出海发展论坛”等特色专题论坛。
对于一些重大问题，既有一以贯之，又有新的阐述。
“信息与需求不对称、政策知晓率低、提供自证材料难等问题，反映出服务理念没跟上、基础信息不完善、数据壁垒未打通、基层力量不匹配等。如果不解决，将成为浙江省数字改革成果赋能退役军人事务、军人军属优待保障的‘拦路虎’。”调研过后，浙江省退役军人事务厅负责人提出，通过数字化改革破题，让小数据办大事情。
支持合作区以清单式申请授权方式，在经济管理、营商环境、市场监管等重点领域深化改革、扩大开放。
推动共性技术突破。“目前，高端装备遇到的‘卡脖子’难题，靠一家企业往往难以突破，需要相关方面牵头，共同攻关。”罗俊杰建议，政府部门聚焦共性技术，牵头组建联合体，共同开展核心重大技术及关键零部件研究，为行业发展夯实基础。
支持合作区实行更加开放的人才停居留管理措施，实行更加宽松的人员临时出入境政策、便利的工作签证政策。
U21梯队的建制，表面上带有“倒逼”俱乐部加强U21年龄段球员挖掘与培养工作的意味，但从上赛季职业联赛、杯赛对U21球员空前的重用力度以及近年来面临的各类运营困难来看，各级职业俱乐部自身也具备了设置并完善U21梯队建制的条件。
钟荣旭
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