多家光伏巨头将关闭东南亚工厂?回应来了

来源: 猫眼娱乐
2024-06-05 21:12:27

  其中,6月4日,有消 息称,隆基绿能在马来西亚的光伏组件厂将从本周开始逐步关停,公司在越南电池片工厂的五条产线也已经全部停工。

  此外,传闻还称,隆基绿能西咸分公司发布通知,给出3种方案让被裁员工选择——离职、赔偿N+1;或者每月发2150元*75%,等通知需要时再上班;抑或继续留下来上班,轮流排休。

  针对上述传闻,隆基绿能方面向证券时报·e公司记者提供了一份情况说明。其称,经核实,目前行业环境错综复杂,公司持续对全球光伏市场和政策等关键因素进行洞察和研判。

  隆基绿能方面还提到,为了实现敏捷智造模式的广泛推广,公司持续推动全球基地工厂的数字化升级和技术改造,因此出现不同区域基地的生产计划调整。在此期间,公司采取跨基地支援、排班轮休等多种措施,将生产计划调整对员工的影响降至最低,并依法保障员工的合法权益。后续公司将根据市场变化和升级改造进展适时调整排产。

  在对传闻进行回应的同时,隆基绿能还表示,今年以来,行业面临产品价格变化、技术迭代加速和贸易政策调整等多重影响,光伏企业面临一定的经营挑战。“公司将持续进行产品技术创新和智能制造升级,坚定看好全球光伏行业的长期向好趋势。”

  无独有偶,6月5日,另一家行业龙头天合光能位于泰国的工厂也被传出进入了停产阶段的消息。消息称,其组件生产线5月底已经停产,电池生产线计划6月13日左右停产。

  对此,天合光能向证券时报·e公司记者作出回应。天合方面称,公司在泰国和越南的产能即将进入停产检修状态,并且类似检修在每年的年中都会有。

  另外,公司在泰国和越南的产能主要面向美国,天合光能一直以来保持着在美国市场的竞争优势,但由于美国市场需求受到一些政策环境影响,短期会有波动,公司将依据行业和市场的情况,对生产计划进行动态的、最优的调整;天合光能认为,美国市场的短期政策波动并不是第一次发生,但是长期来看,以天合为代表的龙头企业在该市场的领先地位并未发生变化。

  至于如何应对东南亚工厂关停的压力,天合光能也给出了回应。公司称,已前瞻性地布局了美国的组件产能和印尼的电池组件产能,均处于在建状态。其中,印尼工厂预计2024年三季度投产,且该项目的合资方是印尼国家电力公司。“长期来看,天合以更广、更深的全球化布局和本土化运营,来提高海外市场竞争力、应对国际贸易风险。”

  据了解,光伏企业东南亚工厂关停的重要背景是美国方面针对反规避调查的豁免即将到期。

  这一最新情况意味着中国光伏企业“绕道”东南亚出口美国的难度加大。中国有色金属工业协会硅业专家组副主任吕锦标告诉记者,国内企业在上述东南亚四国设厂主要是为了满足美国市场需求,当前情况下,四国产品已经无法出口美国市场。不过,吕锦标也提到,由于美国本土光伏制造能力不足,一旦未来出现组件供应短缺、价格飞涨的情况,还是有可能给产于东南亚的光伏组件放开口子。

  东南亚工厂的关停也考验中国光伏企业的全球化布局,特别是在美欧印等主要经济体纷纷扩充本土光伏制造能力时,中国光伏企业出海遭遇挑战。

  除了新建项目投资,对外并购也是一种可选路径。TCL中环近日宣布,拟通过可转债、定增等一揽子重组交易实现控股Maxeon,总出资金额最高为1.975亿美元,最终达成公司控股并购Maxeon。Maxeon主要负责设计、制造和销售Maxeon及SunPower品牌的太阳能组件,其业务涉及非洲、亚洲、大洋洲、欧洲和美洲,产品覆盖全球光伏屋顶和电站市场。TCL中环人士向记者表示,此举的目的依然是为了实现国际化发展。

  天合光能在近期机构调研中表示,公司一直积极推进全球化布局,一方面提升海外市场竞争力,另一方面也可以加强海外抗风险能力。公司当前在美国和印尼分别有5GW组件在建产能和1GW电池&组件在建产能,预计均将于2024年年内投产。此外,公司还在阿联酋拥有储备产能项目。

责任编辑:刘万里 SF014

  “73151次18道发车开放信号”“同意73206东6道停车”……山西省大同市的大秦线大同车务段湖东站集控楼里,值班员黄文杰边接电话,边在电脑上点击,时而用手里的红、蓝笔在作业图表上做记录。湖东站是西煤东运大通道大秦线的始发编组站,山西、内蒙古、陕西的煤运专列在这里组成万吨级重载列车,经大秦线把煤炭运往26个省份。

跷脚牛肉底汤由二十多种

  阿荣旗是内蒙古奶业振兴的试点旗县,根据规划配套建设了日处理1800吨鲜奶的奶业加工基地,围绕鲜奶处理能力,发展奶牛养殖业。阿荣旗主要种植玉米、大豆等作物,可以为奶牛养殖提供饲料,形成了种养加一体化的奶业产业链。

  根据高德地图数据,除夕到初三,雷山县、大理市、景洪市、凤凰县、南澳县,因为丰富的旅游资源,则成为春节最热闹繁忙的五个县域。此外,高德地图上与新能源汽车充电相关的搜索次数同比增长69.8%。

  《三体》

  “我们把恳谈会作为解决人才问题、优化人才生态的重要载体,对问题进行项目化交办、专班化运作、闭环化跟踪,确保件件有着落,推动在湖人才的幸福感、归属感。”湖州市委人才办相关负责人说。

侯嘉侑

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有