去年中国城镇单位人均工资继续增长 行业间差距缩小

来源: 千龙网
2024-05-18 01:57:44

  中新社北京5月17日电 中国国家统计局17日公布,2023年中国城镇单位就业人员年平均工资总体继续增长,行业间工资水平差距缩小。

  根据当天发布的数据,2023年中国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元(人民币,下同),比2022年增长5.8%;城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元,比上年增长4.8%。扣除价格因素后,上述两类单位就业人员平均工资实际分别增长5.5%和4.5%,分别高于上年0.9和2.8个百分点。

  在所有行业门类中,无论城镇非私营单位还是私营单位,多数行业 的就业人员平均工资继续增长。其中,金融业和采矿业工资水平保持较快增长。

  在稳增长政策支持下,服务行业保持较强复苏势头,大多数企业就业人员工资水平提高。如住宿和餐饮业,城镇非私营和私营单位平均工资分别增长7.6%、8.5%,增速均比上年提高6.9个百分点。

  无论非私营单位还是私营单位,工资水平较高的前三个行业均是信息传输、软件和信息技术服务业,金融业以及科学研究和技术服务业;工资水平较低的行业主要集中在农林牧渔业,水利、环境和公共设施管理业,住宿和餐饮业以及居民服务、修理和其他服务业等。在非私营单位中,最高与最低工资之比为3.99,比上年缩小0.09,私营单位中这一比值为2.91,与上年基本持平。

  相对应的是韩日等一些国家的做法,不仅违背科学,而且有故意“找茬”之嫌。最典型的是日本的“变脸”做派——在中国优化防疫措施之前,日本首相岸田文雄公开放话呼吁中国放宽防疫措施,而当中国优化防疫措施之后,日方立马宣布实施“加强入境防疫的紧急措施”,落地日本的中国旅客须统一进行核酸检测,呈阳性的人员须在隔离设施隔离七天,大有“防火、防盗、防中国游客”的紧张氛围。韩国也针对落地韩国的中国旅客实行类似的歧视性措施。

  “我家孩子学了6年舞蹈后,我们将她的运动培养项目转到了滑雪。”家住北京市昌平区的刘建告诉记者,他家女儿今年上初二,尽管学业压力较大,但是每到寒假,他们还是会抽出一个星期左右让孩子去参加滑雪冬令营。

  “蒙山高,沂水长,我为亲人缝衣裳。”村里的沂蒙小棉袄项目为空巢老人及留守妇女提供了60余个岗位,还成功申请了省、市级非物质文化遗产,并依托手工缝制的传统优势,布置了非遗民俗展厅。

  第一百七十条 执行法人或者非法人组织工作任务的人员,就其职权范围内的事项,以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为,对法人或者非法人组织发生效力。

  “等转过年的春天,山花都开了,有野生的巴旦杏花、芍药、蔷薇,还有锦鸡儿、紫花贝母,到时候游客更多。”裕民县江格斯乡阿克铁克切村村民加那提·加海说。

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刘育紫

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