花旗集团正在上调美国新生儿父母的休假津贴，并为员工提供假期以照顾生病的家人，这令该行在吸引并留住人才方面与华尔街的竞争对手更 具可比性。
根据一份内部备忘录，根据延长后的政策，美国和波多黎各的所有新生儿父母都将获得16周的带薪假期，包括那些领养或通过代孕生子的父母。亲生父母还将额外获得多达8周的带薪恢复假，总假期时长可达24周。
此外，花旗集团将允许员工每年享受两周的带薪休假，以照顾身患重病、无法自理的直系亲属。此前该公司仅提供无薪休假。一些竞争对手已提供长达四周的该种类带薪休假。
虽然新推出的带薪家事休假帮助公司提高了与美国同行的竞争力，但与世界其他地区的政策相比，假期还是较短。由于对带薪产假的文化要求及法律规定更高，一些地区的产假时间更长。在英国，花旗的员工有权享受26周的带基本工资休假，以及更长时间的减薪或无薪休假。
在女性占劳动力总数不到四分之一的印度，各银行已纷纷改善女性员工福利，以争相雇用更多女性。汇丰会为雇员支付至多六年的保姆费，花旗则允许女员工休完产假后居家办公一年。
责任编辑：欧阳名军
文中提到，就在弘霖煤矿事故发生前的5月31日至6月4日，国家矿山安全重点工作第二督导组曾对该煤矿督导检查，发现问题15条、建议6条。
持续整治金融腐败，是纪检监察系统的一项重要工作。今年1月召开的二十届中央纪委二次全会强调，突出重点领域，深化整治金融、国有企业、政法等权力集中、资金密集、资源富集领域和粮食购销等行业的腐败。截至4月8日，二十届中央第一轮巡视完成进驻，此次巡视对象包括5家金融单位，光大集团为其中之一。
“每一场直播结束后，必须要做的就是录屏回看，观众刷出来的弹幕要分析总结，去复盘去整理，这个过程是非常耗费精力的，但是如果想要把直播相声做好，就一定要做。”李寅飞说。
7月5日，受郝鹏委托，辽宁省省长李乐成赶赴阜新市，就弘霖煤矿瞒报安全生产事故现场办公，指导督导阜新市及相关部门依法从严从实从快开展调查处置工作。
马英九基金会执行长萧旭岑前往接机，与率队的北京大学党委书记郝平一同微笑着向媒体示意。萧旭岑在机场接受采访时表示，让两岸年轻人多一点认识、多一些交流、少一些误解，相对地就让两岸发生冲突的可能性减少，“这是蔡英文当局执政以来，两岸中断交流甚至已到兵凶战危的时刻，第一个这么重要的大陆大学的代表团来访台湾，所以我想这个对两岸和平以及舒缓情势紧张有重大的指标意义。所以我们马英九基金会会好好来接待跟安排，希望他们此行能够顺利圆满成功。”
杨平的“小伎俩”很快被办案人员识破，其前后矛盾、避重就轻的“交代”更是漏洞百出。2022年3月，凤山县纪委监委对杨平涉嫌严重违纪违法问题立案审查调查，并对其采取留置措施。在经历留置之后杨平才深刻感受到：心存侥幸对抗组织调查，都是徒劳的。唯有真正坦白交代问题，才是正确选择。
张钧幸
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