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“针对‘被迫辞职’情况，不少国家制定了‘推定解雇’制度。”李凌云解释说，当用人单位严重违法或违约，导致劳动者的基本劳动权益受损，劳动合同无法实现订立目的时，该制度赋予劳动者单方面解除劳动合同并获得用人单位经济补偿的权利。.shtml返回搜狐，查看更多
责任编辑：
2024-05-27 09:23:10
来源:
林政天
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发布于：伊春南岔区
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