三是要创新发展，与时俱进扩充内容，不断为IP注入新的生命力。“宝可梦”为什么能成为全球最吸金的IP之一？这是由于在“宝可梦”的世界里，漫长冒险永无止息，迭代角色生生不息，既为消费者提供了新意与惊喜，也激发出新的消费增长点。国产IP要长红，应兼顾文化价值创新、产品研发创造两方面，打造更多具有陪伴感、创新性的文化内容。同时，近年来不少非遗文化、文学经典、博物馆文物等创新衍生的国产IP，也颇受市场欢迎。让中国传统文化焕发新生，以IP衍生品继往开来，始终有恒心、有信心，凝心聚力推动文化市场高质量发展，属于新时代的国产IP衍生之路必定可期。

　　吴刚：关于这场戏我看到很多评价，有的觉得很激动，有的觉得略尴尬。其实这场戏本意也是向逝去的一线民警致敬吧。点名的环节也不是导演杜撰，是真实的存在。福建省一个公安局，到现在一直保持着重大活动喊名字的习惯，无论是在职还是逝去的，都会用这种形式来激励民警，我们把它搬到荧幕上。当时的设计，首先生活当中对家人朋友战友以酒祭奠是一种习惯，再者杨健这个人也谈不上十恶不赦，内心民警荣誉感、自豪感还没有泯灭，用这种方式来温暖、唤醒他内心渐渐失去的荣誉，他就可能自首，可能会保命，徐忠也可以更完整地掌握案件证据。

　　<strong>具体来看，华宝证券的员工薪酬如何？根据招股书披露的短期薪酬明细表，按照短期薪酬本期增加值除以人数的公式计算，报告期内，华宝证券的人均薪酬约为45.75万元、48.02万元、62.76万元。</strong>作为对比，Wind显示，华宝证券2021年人均薪酬高于兴业证券的61.09万元，低于东方证券的63.74万元。相对49家上市券商，华宝证券人均薪酬能排在第14位。