中新网 上海5月31日电 (张践)近日，上海松江经开区积极组织多家企业开展“满电回家”行动，倡议企业为员工普及电动自行车安全注意事项的同时，加快充电设施建设，方便员工在单位内给电动自行车充满电后再回家。此举有效解决了员工电动自行车充电难题，又降低了火灾事故风险。
5月30日，记者在某卫浴产品公司采访时看到，公司在距离厂区办公楼约30米的空地上搭建了电动自行车集中充电车棚和充电桩，能满足260辆电动自行车同时充电需求，极大地缓解了员工充电难的问题。该企业高级安全工程师刘小娟告诉记者：“因为我们员工大多数都住在附近，外来务工人员较多，一般都租住在外面公寓或民房，电动自行车充电相对困难，所以公司考虑到这一点，给他们设置便捷的充电方式”。为了鼓励员工在厂区内充电，公司还实行了免费充电制度，不仅从源头上消除了“飞线充电”和入户充电带来的安全隐患，也极大地提升了员工的安全感和满意度。员工纷纷表示，现在可以在厂区内安全、便捷地为电动自行车充电，不用再担心因为充电问题而引发火灾事故了。
此外，为了确保充电过程的安全，公司还配备了喷淋系统和灭火器等消防灭火设备，一旦发生火灾事故，能够迅速进行扑救。
采访中记者了解到，松江经开区另一家企业为引导规范企业员工电动自行车安全有序停放充电，从硬件及软件上对电动自行车充电区域进行了升级改造，坚持“集中充电、集中管理”的原则，要求员工将电动自行车集中停放，采用“充电满格自动断电插座”，防止过充情况，预防和遏制火灾事故的发生。“原先我们工厂是考虑员工不要在工厂充电，这样工厂整个安全系数会更高。但其实对于员工来说，为了更好的获得感或者满足感，我们应该要解决他们的痛点。而且也可以解决员工在自己家里充电的那些安全隐患，所以我们整个工厂就特地在这个地方选址了电动车棚这样一个专门的场所。”负责人陈怡麟表示。
“目前我们经开区已经有121家规上企业，64家园中园开展了‘满电回家’的行动。”上海市松江经开区安全监督管理办公室副主任鞠凯迪介绍，这样的举措不仅为企业员工解决电动自行车充电问题，更能在源头上有效地杜绝电动自行车的安全隐患。(完)
堪称行业分水岭的封店潮发生在2021年5月。国内多家跨境电商在亚马逊的店铺陆续被封，资金和货物同时被冻结，由于此前亚马逊也曾经小规模对违规店铺进行警告和封店等，因此并未引起太大关注。随着有上市公司陆续公告，称受到亚马逊封店风波影响，旗下跨境电商部门可能遭受重大损失，事件开始持续发酵。
不掌握任何外语，但这不妨碍爱度借助面向“洋老板”的跨境直播展示自身。赖国荣请了最好的翻译，将完全由自己掌控的工厂、车间通过直播展示给潜在客户。赖国荣知道，作为行业头部厂商，爱度的研发室、展品间、打样车间就是核心竞争力，“国外客户只要愿意跟我们视频，就没有一个不成交的。”
值得一提的是，3月27日晚，新华社公布了二十届中央第一轮巡视对象。经党中央批准，二十届中央第一轮巡视将对30家中管企业党组开展常规巡视，对5家中管金融企业党委开展巡视“回头看”，对国家体育总局党组开展机动巡视。
尽管各家跨境B2B平台都在强调其所能吸引的“高净值大客户”，但实际上，线上交易的B端客户仍以小单为主，低至100件的起订量非常普遍。“我们称之为小B客户”，为防止听者误解，赖国荣在说出这个名词前，还要特地解释一番。
相关政府官网显示，2020年7月，海南省委组织部牵头组织的2020年海南自贸港大讲堂第一期专题讲座举行，时任交通运输部副部长刘小明应邀授课。
因此，当年轻人纠结“应不应该找专业对口的工作”时，要思考的问题其实是：专业学得开不开心？有没有信心将所学的专业发展为未来事业？求学阶段，学校和家庭应为学生提供一片支持其自主探索专业兴趣的天地，使其尽可能学有所好、学有所成。选择工作岗位时，年轻人还需再度结合专业知识和工作内容进行斟酌：如果只把专业看作敲门砖，就要考虑好今后专业与工作“不对口”的可能挑战。如把专业看作完成工作的基本技能，就还需在发挥专业能力的同时，运用工作岗位的平台继续探寻能力生长点、拓展事业空间。当然，如果有信心、有能力从专业领域出发建立一片值得长久耕耘的事业，就可以称得上找到了人生志业，这定会让人收获一幅充实、幸福而有意义的人生画卷。即便是用“成本收益”的思维来做选择，也要有更长远的眼光，将短期求职同长期发展结合起来、通盘考虑。
许伦孝
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