沃尔玛周二表示，将裁减数百个公司职位，并将把大部分剩余的远程办公室 员工迁至阿肯色州本顿维尔的总部。
周二，沃尔玛首席人事官唐娜·莫里斯（Donna Morris）在发给员工的一份备忘录中证实了这一举动。
莫里斯在备忘录中表示，决定重新安置员工，并要求其他远程员工回到办公室，是为了促进更好的合作、创新，“更快地行动”。
她在备忘录中说：“我们也相信，这有助于加强我们的文化，以及促进员工的成长和发展。”
此次搬迁将影响沃尔玛在达拉斯、亚特兰大和多伦多办公室的大部分员工。虽然大多数员工将被转移到本顿维尔总部，但一些员工将被转移到旧金山湾区或新泽西州霍博肯和纽约地区的沃尔玛办公室。
莫里斯在备忘录中表示：“此外，我们的部分业务已经进行了调整，这将导致数百个校园职位的减少。”“虽然整体数字占比很小，但我们专注于支持受这些变化影响的每一位员工。”
沃尔玛预计将于周四公布最新季度收益。就在这家全球最大零售商的最新一轮裁员之前，沃尔玛上月刚刚宣布退出虚拟医疗服务，并关闭了位于美国6个州的全部51家医疗中心。
同样在上个月，这家巨头的顾客了解到，他们可能有权获得高达500美元的赔偿，这是该零售商集体诉讼和解的一部分，该诉讼指控该零售商对某些产品收取过高费用。
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“二手房价格指数也是在持续下跌18个月的基础上首次转涨，近期一些城市二手房交易非常好，甚至反弹势头超过当地的一手房交易行情。”严跃进认为，二手房限价政策取消、优质房源积极入市、二手房带看到签约的周期压缩等，都会使得房价上涨的城市数量增加。
2023年各设区市体育中考正常实施，满分60分，计入中考成绩总分。<strong>2023年体育中考不设置必考项，将必考项目（男子1000米/女子800米）调整为选考项目。</strong>各设区市原定考试方案中的选考项目与男子1000米/女子800米合并构成学生选考项目，合并后男女选考项目总数各不得少于5项，考生从中选考2项，每项各30分。
“亲眼看到坐在自己身边的人被直接带走，发人深省、令人深思，这样的警示教育直击心灵。”“以这样特别的方式‘出名’了，当初就不应该违纪违法。”“法网恢恢疏而不漏，看谁还敢以身试法……”会后，参会人员纷纷表示此次警示教育大会最受触动和警醒，一定要以案为鉴，坚决筑牢廉洁防线。
“比如新增的土壤知识，应该与水、大气是并列关系，但关于大气的内容有好几节，土壤只有一节，只是让学生观察土壤，了解土壤的主要形成因素等。”马珏说，这类知识只是“蜻蜓点水”，忽略原理，容易让很多家长和学生认为“地理知识只需要背，欠缺科学思维，对这一学科缺乏重视”。
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在2022年测试方案基础上，<strong>耐力类（男子1000米/女子800米跑步）由必考项目调整为选考项目。每位考生从耐力类、力量类、跳跃类、大球类、特色类等五大类9个选考项目中至少选足三大类的4个项目参加现场测试</strong>，每个项目满分10分，共计40分。测试项目调整后，测试方法、评分标准等政策保持不变。
孙寿康
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