黄仁勋上财年薪酬总额暴涨60%,达3420万美元

来源: 驱动之家
2024-05-15 09:50:20

  英伟达最近披露的信息显示,该公司CEO黄仁勋上财年薪酬总额暴涨了60%。

  根据周二下午公布的最新代理文件,黄仁勋在2024财年的总薪酬为3420万美元。这高于他在2023财年获得的2140万美元和2022财年的2370万美元,尽管他的基本工资相对稳定地保持在略低于100万美元的水平。

  股票奖励是黄仁勋2024财年薪酬上涨的一个重要因素。截至今年1月的2024财年,英伟达股价上涨了约200%。黄仁勋的最新一批年度股票奖励总额为2670万美元,高于上年的1970万美元。

  黄仁勋还获得了400万美元的非股权 激励计划薪酬。英伟达指出,公司2024财年的营收超过了“延伸薪酬计划目标”,使黄仁勋能够获得这笔收入。

  他的薪酬还包括来自“其他”来源的约250万美元,主要与私人安保有关。其中大约220万美元与安全、咨询、监控以及汽车和司机服务有关。而此前一年这方面的薪酬价值不到70万美元。

  英伟达在其代理文件中表示:“由于我们CEO的高知名度,并根据我们董事会制定的独立评估的高管安全计划,英伟达为黄先生提供安全保护。”

责任编辑:于健 SF069

  21世纪教育研究院院长熊丙奇告诉中国新闻周刊,围绕考研组织教学,会将大学办学简单化,重点关注考研科目的教学,可节省学校的办学开支。“如考研不考实验,不少本科院校不重视实验室建设与实验教学。”他说。

  去年底,浙江省委书记易炼红赴阿里巴巴考察,强调要坚持发展和规范并重。邓帅表示,从余杭区市监局的角度来说,坚持服务与监管双管齐下。“若发生严重的侵犯消费者权益等违法行为,我们会公正评判,严格执法,但对于违法情节轻微且没有产生实质后果的行为,也会在一定范围内实行容错纠错机制。”

  全国政协委员、北京城市学院党委书记刘林建议,有实力的战略新兴行业企业为大学生提供为期2至3个月数字技能培训和实习机会,由人保部门利用失业保险基金提供培训补贴。

  不过,大企业对当地经济的影响也可见一斑。过去十年,余杭区的突飞猛进得益于阿里巴巴的高速成长,从杭州市边缘的区县,一跃成为了浙江省经济第一区,但这也导致了其产业结构不合理。对于产业结构而言,最稳定的是“正三角形”,即有扎实的产业基础、有体量大的腰部企业和数个头部企业,但余杭区的产业结构中,腰部企业明显不足。

  在梦想小镇的创业孵化上,屈永辉透露,项目溢出率达到了30%以上。“到目前梦想小镇累计孵化项目达到5932家,有2090家已经从小镇走出去了。”

  中航证券宏观报告认为,考虑到全球经济大概率放缓,以及近三年的疫情对企业和居民部门资产负债表的冲击可能存在持续影响,5%左右的目标既不保守、也不激进。

张珊云

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有