按照实施方案，宁夏高院负责全区法院劳动人事争议诉调对接工作，做好委派委托调解、调解协议司法确认等工作。宁夏人社厅负责指导建立调解组织和调解员选任管理制度，组织宁夏各级人社部门、乡镇和街道劳动人事争议调解组织和调解员入驻法院调解平台。建立联席会议制度，加强工作交流和信息共享。组建“宁夏调解专家资源库”和特邀调解员队伍，推进系统开发和对接，健全绩效评估激励体系，完善争议典型案例库，分级分类组织调解员仲裁员专业培训。

　　在诉讼和调解在线对接机制方面，实施打造金牌调解组织三年计划，选树国家级和自治区级金牌调解组织32家；加强部门协同，法院系统依托人民法院调解平台、人社部门依托劳动人事争议在线调解平台，通过系统对接与机构、人员入驻相结合的方式，共同推进在线诉调对接机制建设；建立调解组织信息库，建立了覆盖全区乡镇街道的2 43个调解组织和303名调解员信息库。