“RCEP努力在高标准和多样性之间寻找平衡，为区域内产业链供应链的转移和重构创造了机遇。”刘军红表示，RCEP是一个充分照顾多样性的多边合作框架。RCEP通过统一关税承诺、原产地规则、贸易投资便利化以及其他贸易规则，最大限度地整合了东亚地区“碎片化”的经贸制度安排，即整合了目前15个成员国签署实施的27个贸易安排和44个投资协定。面对成员国不同的利益诉求，RCEP设置了一些渐进式的制度安排，即各成员国可以根据自身情况安排减税幅度和负面清单进程。此外，RCEP在争端解决里规定了一些特殊与差别待遇的豁免条款，体现了公平、正义、包容、互利的精神。

　　<strong>“感受到中国企业开拓国际市场的热情”</strong>

　　<strong>一些待遇会随最低工资提高而上涨</strong>

　　希望与信仰 流淌过心脏 不惧风霜

　　建强人才队伍。人才是第一资源。建设强大的国防动员和后备力量，必须打造一支高素质专业化的人才队伍。要着眼支撑打赢未来战争需要，科学规划国防动员和后备力量人才队伍的规模、结构、专业、布局，积极打造功能完善、优势互补的人才队伍格局。要发挥好院校培训“主渠道”、岗位磨砺“主阵地”、军事职业教育“主平台”作用，不断加大人才培养力度，着力提升援战胜战的素质本领。要积极营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围，树立公平公正、选贤任能的鲜明导向，建立比学赶超、催人奋进的激励机制，真正激活国防动员和后备力量人才队伍的“一池春水”。

　　已传入我国尚未形成优势传播

陈淑彦