华尔街人才争夺转向产假政策 花旗延长美国新生儿父母假期至长达24周

来源: 砍柴网
2024-06-05 03:13:23

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  花旗集团正在上调美国新生儿父母的休假津贴,并为员工提供假期以照顾生病的家人,这令该行在吸引并留住人才方面与华尔街的竞争对手更具可比性。

  根据一份内部备忘录,根据延长后的政策,美国和波多黎各的所有新生儿父母都将获得16周的带薪假期,包括那些领养或通过代孕生子的父母。亲生父母还将额外获得多达8周的带薪恢复假,总假期时长可达24周。

  此外,花旗集团将允许员工每年享受两周的带薪休假,以照顾身患重病、无法自理的直系亲属。此前该公司仅提供无薪休假。一些竞争对手已提供长达四周的该种类带薪休假。

  虽然新推出的带薪家事休假帮助公司提高了与美国同行的竞争力,但与世界其他地区的政策相比,假期还是较短。由于对带薪产假的文化要求及法律规定更高,一些地区的产假时间更长。在英国,花旗的员工有权享受26周的带基本工资休假,以及更长时间的减薪或无薪休假。

  在女性占劳动力总数不到四分之一的印度,各银行已纷纷改善女性员工福利,以争相雇用更多女性。汇丰会为雇员支付至多六年的保姆费,花旗则允许女员工休完产假后居家办公一年。

责任编辑:欧阳名 军

据这名发言人称,费瑟尔希望“在世界杯上支持德国队,因此决定参加观看与日本队的首场比赛”,同时,部长希望“继续与卡塔尔政府就改革进行对话,尤其是改善人权状况”。

毫无疑问,此时此刻,瓦伦西亚是带伤出场的,下半场他又坚持踢到了70分钟才下场比赛,整个比赛他几乎是带伤出场近半个小时,下半场也是错失了帽子戏法的机会,这一场面让人无限感慨,这真是铁血硬汉一个。

“酒店已经将部分房间进行布置,添加了不少足球和世界杯相关的元素。”一家酒店负责人告诉贝壳财经记者,按照往年惯例,不少球迷会选择在酒店看球,“目前类似房间基本已经订满,尤其是部分关键比赛当天的房间,更是早已售罄。”

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