独家丨涉及资管、固收、经纪业务,中信建投证券四位高管大轮换

来源: 第一财经
2024-06-07 11:29:58

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  南方财经全媒体记者 吴霜 上海报道

  蒋月勤分管固定收益部,不再分管资产管理部;

  张昕帆分管资产管理部,不再分管经纪业务管理委员会;

  王广学分管经纪业务管理委员会,不再分管固定收益部,免去其公司办公室行政负责人职务;

  刘乃生兼任公司办公室行政负责人。

  据了解,本次高层领导的大面积调换主要是出于审计署对券商高管从业时间的限制,要求券商高管定期轮换。

  公开资料显示,蒋月勤2007年加入中信建投,长期负责资管业务;张昕帆2005年加入中信建投,2014年起任经纪业务管理委员会主任,至今已有10年;王广学2005年进入中信建投,2011年起任办公室行政负责人,至今已有13年;刘乃生2006年加入中信建投,2021年起担任投资银行业务管理委员会主任。

  “去年年底审计署要求业务部门高管定期轮换,要求半年内整改,”一位接近中信建投人士表示,“上周已经内部开会讨论通过”。

  4月30日,中信建投发布董事会决议公告。公告显示,会议通过了蒋月勤、张昕帆、王广学、刘乃生等人为公司执行委员会委员,同时聘任王广学为公司董事会秘书。

  此前公开披露的信息显示,蒋月勤是中信建投党委委员、执行委员会委员。蒋月勤于2007年1月加入中信建投,自2009年5月起担任执行委员会委员,此外还兼任中信建投国际董事长、执行委员会主任。目前还担任中国证券投资基金业协会副会长、中国证券业协会资产管理业务委员会委员。

  张昕帆是中信建投执行委员会委员、经纪业务管理委员会主任、机构业务委 员会联席主任。张昕帆于2005年11月加入中信建投,自2014年1月起担任执行委员会委员,自2014年4月起担任经纪业务管理委员会主任,自2018年9月起担任机构业务委员会联席主任,此外还兼任中信建投期货董事、中国证券业协会证券经纪委员会委员、北京证券业协会财富管理委员会副主任委员、上交所自律管理委员会副主任委

  王广学是中信建投执行委员会委员、董事会秘书、公司办公室行政负责人。王广学于2005年11月加入中信建投,自2011年11月起担任公司办公室行政负责人,分别自2014年1月、4月起担任执行委员会委员、董事会秘书,此外还兼任中信建投期货董事长、中信建投国际董事。目前,王广学还担任中国证券业协会证券行业文化建设委员会委员、中国期货业协会理事会理事、北京证券业协会固定收益业务委员会主任委员、上海期货交易所监察委员会委员、大连商品交易所第四届理事会信息技术应用委员会委员(主任委员)。

  王广学曾任江苏省溧阳市计划委员会(现溧阳市发展和改革委员会)外经科科员,华夏证券股份有限公司投资银行部业务经理、高级业务董事、总经理助理,中信建投投资银行部总经理助理、副总经理。

  刘乃生曾任职于中国新兴(集团)总公司、中国科技国际信托投资有限责任公司、中国科技证券有限责任公司,曾任中信建投投资银行部行政负责人、投资银行业务委员会主任。

责任编辑:石秀珍 SF183

  白明告诉红星新闻记者,所谓“一线”,即海南自贸港与全世界的联通,岛内实行更加自由便利的贸易投资政策;“二线”则表示海南自由贸易港与内地的联通,就是在海南自贸港和内地之间进行适度的管制,目的是为了保障国家贸易管制政策的统一和做好与内地税制落差的衔接。管理的对象主要是货物、商品、运输工具,但与内地间人员往来不会发生变化。

  第三,要抓住政策重点。中国目前的政策重点应是降低育儿成本和缓解工作—家庭矛盾。育儿成本主要体现在教育成本和住房成本上,要加强对家庭生育养育教育成本的监测,重点治理突出问题。推进教育资源均衡配置,规范教育培训市场。通过面向育儿家庭提供住房补贴、购房优惠、保障住房等措施降低育儿的住房成本。加快0~3岁社会托育服务体系的建设速度,除了建设传统的公办、民办托育机构以外,应鼓励多种形式托育服务的发展,包括发展企业托育服务、兴建家庭托育点、支持隔代托育照料、实现幼儿园向下延伸等,目标是要在短时间内建立起安全、便利、普惠的托育服务体系。进行生育保险制度的改革,建立覆盖孕期、育儿期在内的亲职假制度,设计合理的假期成本分摊机制,让假期能落到实处,缓解年轻人特别是女性的工作—育儿矛盾。

  3月23日,全国工商联汽车经销商商会也发文表示,收到众多汽车经销商集团的反映,即将全面执行的国六B排放标准为汽车经销商带来巨大的生存压力。为此,全联车商代表广大汽车经销商呼吁,建议国家将国六B排放标准的执行时间延后至2024年1月1日。

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