薪酬纠纷难解 三星工会55年来首次罢工

来源: 华商网
2024-06-07 12:23:08

金沙洲附近巷子里两百块钱的爱情附近城中村德阳「じゃあ私c生理が始まったらニc三日赤い帽子かぶるわよ。それでかわるんじゃない」と緑は笑って言った。「私が赤い帽子をかぶってたらc道で会っても声をかけずにさっさと逃げればいいのよ」  本法规定的野生动物及其制品,是指野生动物的整体(含卵、蛋)、部分及衍生物。06LAlq-G1YZNNTJH3N4d22-薪酬纠纷难解 三星工会55年来首次罢工

三星电子最大的工会举行了该公司55年历史上的首次罢工,双方在薪酬问题上僵持不下,已经停止了所有谈判。

三星电子全国工会是三星旗下最大的工会,拥有2.84万名员工。该工会鼓励会员在周五休息一天。他们计划下周恢复正常工作时间。

“这是一个温和的开始,也是一个象征性的举动,”该工会副秘书长Lee Hyun-kuk表示。“但如果管理层拒绝沟通,我们计划进行后续罢工。我们不排除全面罢工的可能性。”

今年3月,三星劳资委员会在通过多轮谈判缩小双方的分歧后,决定将今年的工资上调5.1%。然而,工会 领导人表示,管理层不同意他们在最近的谈判中要求的额外带薪休假。

目前问题的核心是奖金支付。三星用一个复杂的公式计算员工的奖金,该公式从营业利润中扣除资本成本,并在现金基础上进行税收调整。工会要求三星像其他公司一样简单地使用营业利润进行计算,或者在确定这些数字的过程中更加透明。

罢工发生之际,三星正面临一系列挑战。2023年,由于芯片部门亏损,该公司的营业利润跌至15年低点。规模较小的竞争对手SK海力士在高带宽存储芯片市场上占据了领先地位。高带宽存储芯片对于训练人工智能模型至关重要。自今年年初以来,三星股价下跌了约1%。

工会领导人和分析人士认为,周五的罢工对三星的芯片和电子产品生产线几乎没有影响。

“这次罢工不会影响DRAM和NAND闪存的生产,也不会造成任何出货短缺,” TrendForce在上周的一份报告中称。

责任编辑:于健 SF069

  第一条 为了保护野生动物,拯救珍贵、濒危野生动物,维护生物多样性和生态平衡,推进生态文明建设,促进人与自然和谐共生,制定本法。

  媒体报道,缺工如今已成为台观光产业面对的最大难关。有饭店业者透露,人力缺到已经忍痛推掉上千桌的宴会订席。也有饭店经理表示,除了自己支援房务工作外,高阶、中阶主管也都需要到餐饮部门第一线去服务消费者。

  他首先分析认为,拜登政府一定会继续试图与中国“脱钩”。今年美国中期选举后,民主党失去对众议院的控制权,一些重大立法项目必将阻力重重。而美国总统一旦在国内面临阻力,往往会将重点转向外交政策。

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