在从“抢人”到“留人”的转变过程中，政策制定者就得对症下药，如在落户、购房、就医、养老、子女就学等优惠政策上，也将农民工群体纳入惠及范围。当农民工真正把一座城市当成自己的家，过完春节后，“回家工作”也就是顺其自然的事了。而改善工作环境、提高工作待遇、拓展晋升空间、助力技能提升等措施，就能让更多年轻人在工厂也能实现体面就业。

　　比如，你的企业如果引起坏人的注意，该怎么办？政府部门、政法机关的责任在于服务民众，如果有个别人被“高启强”拉下水，该怎么办？一个社会如果动辄有人构建一套自己的秩序，砍砍杀杀，你又该怎么办？若现实中这些难题不解决，或者解决起来有点困难，则人们还是只能去追剧，并在各种调侃中消解自己的情绪。

　　<strong>智能电视如何留住用户(人民时评)</strong>

　　早在春节前，很多地方就未雨绸缪，倡导务工人员“留下过年”，并拿出实实在在的激励举措。浙江杭州以每人500元的标准，向坚守岗位的外省籍参保员工发放一次性留工补助；义乌出台“留义过年”十条举措，在义参保的非金华籍在义人员每人可申领500元数字人民币红包。福建泉州也出台措施支持企业稳岗留工促生产，节前留泉职工最高奖励3000元。

　　“环境舒适、交通便利，为的就是引来优秀的中国科研人员。”唐晓东说，卡赫先进的地面清洁装备广泛服务于中国各大车站、机场、商场、酒店，新的研发中心今年4月投入使用后，将为卡赫在全球的工厂提供技术支持。“为什么我们公司舍得下本？用德方的话讲，中国市场、中国团队一直在证明着‘成功’这个词。”

　　有的图省心。家住江苏徐州的李存富大爷每个月发工资后，除了日常开销，就将结余的钱都放在银行存起来。“该存还得存！对我们大多数老人来说，理财知识比较有限，也不敢尝试股票、期货等高风险投资，银行存款是最值得信任的理财方式了。所以，虽然利率降低带来利息收入减少，但确实很让人省心。”李存富说。

李俊宪