经理层成员任期制和契约化管理，通俗讲就是打破“铁交椅”、打破“大锅饭”，通过签订并严格履行聘任协议和业绩合同等“白纸黑字”的契约，明确国有企业经理层成员的责任、权利和义务，干得好就激励，干不好就调整。

　　<strong>四川：加强养老机构规范化和标准化管理</strong>

　　入选“白名单”的某本土房企人士向记者表示：“作为入选的房企，我们期待有更多的实质性的利好举措出台。从入选名单来看，这次入选的很多都是本土民营房企，应该也是贯彻落实银行不能区别对待国企和民企的政策。”

　　组团跨省“逆向招工”

　　该剧通过故宫小神兽“甪(lù)端”推动文物信息化引来的风波，讲述了新时代文物传承与创新的故事，剧中许多角色原型均来自故宫博物院藏文物。那些默默端立在展厅中或是静静躺在库房中的文物，经过文化提炼和艺术处理，被赋予独特的外貌和鲜明的性格，化身为一个个生动的角色，真正“活”了起来。

　　能在生产一线第一时间解决现场复杂问题的现场工程师成为企业争相追逐的“香饽饽”。为实现未来三年内培养20万名现场工程师的目标，职业院校要在育人方式、办学模式、保障机制等方面进行改革，到生产一线寻找培养路径。

张雅男