花旗集团正在上调美国新生儿父母的休假津贴，并为员工提供假期以照顾生病的家人，这令该行在吸引并留住人才方面与华尔街的竞争对手更具可比性。
根据一份内部备忘录，根据延长后的政策，美国和波多黎各的所有新生儿父母都将获得16周的带薪假期，包括那些领养或通过代孕生子的父母。亲生父母还将额外获得多达8周的带薪恢复假，总假期时长可达24周。
此外，花旗集团将允许员工每年享受两周的带薪休假，以照顾身患重病、无法自理的直系亲属。此前该公司仅提供无薪休假。一些竞争对手已提供长达四周的该种类带薪休假。
虽然新推出的带薪家事休假帮助公司提高了与美国同行的竞争力，但与世界其他地区的政策相比，假期还是较短。由于对带薪产假的文化要求及法律规定更高，一些地区的产假时间更长。在英国，花旗的员工有权享受26周的带基本工资休假，以及更长时间的减薪或无薪休假。
在女性占劳动力总数不到四分之一的印度，各银行已纷纷改善女性员工福利，以争相雇用更多女性。汇丰会为雇员支付至多六年的保姆费，花旗则允许女员工休完产假后居家办公一年。
责任编辑：欧阳名 军
作为一名辅警，以及一名移民管理警察警嫂，李文娜承担着工作和生活的重任，也承受着与丈夫的长期分离。“他要去茫茫戈壁屯垦戍边，我们见面机会更少了，索性就决定跟他一起去。”
2022年，比亚迪全年新能源汽车销量186.34万辆，成为新能源汽车行业的领军企业。2023年，市场环境和技术升级都面临着更多的机会，而一开年，比亚迪就在“风云汽车”冰雪嘉年华大型融媒体活动的“考场”上交出了优异的答卷，让消费者看到了比亚迪车型的极限性能，感受到了自主品牌新能源车型的真实实力。中国汽车市场风起云涌，王传福和他的比亚迪，能否带给我们新的惊喜？让我们拭目以待。(中国网)
值得一提的是，在2022年7月份“停贷潮”的影响下，出于对项目停工的担忧，国央企背景成为开发商的一项关键优势。据一TOP20房企内部人士透露，“‘停贷潮’影响了大家对民企的信心，认为民企的交付可能会出问题，因此更愿意去买国央企的房子。”
记者注意到，此间展出的1662年《论语》拉丁文译本，是上海图书馆徐家汇藏书楼最为珍贵的善本藏书之一——残本《中国智慧》。这本书是意大利耶稣会士殷铎泽与葡萄牙耶稣会士郭纳爵合作，将部分《论语》和《大学》翻译成拉丁文，取名《中国智慧》，开中国典籍西译之先河。此部拉丁文《论语》翻译的是《论语》前十篇《上论》的内容，为海内孤本，珍稀程度可见一斑。
新华社北京1月17日电 1月17日，全国人大常委会副委员长、全国妇联主席沈跃跃以视频方式会见古巴共产党中央政治局委员、古巴妇联总书记阿玛雷耶，宣介党的二十大精神，介绍妇女事业成就。双方就落实两国元首重要共识、增进妇女友谊与合作深入交流。
中央和地方党委直属事业单位、由党的工作机关管理的机关根据干部人事管理权限对属于其管理的人员中的党员给予党纪处分，参照前两款规定行使处分违纪党员批准权限。
张琪
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。