浙江首次发布科技人才发展指数

来源: 中关村在线
2024-05-28 08:52:53

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  中新网杭 州5月25日电(鲍梦妮)5月25日,浙江省科技信息研究院联合浙江省委党校“八八战略”创新发展研究院共同发布《2023浙江科技人才发展指数》,此为浙江在省域层面首次提出并发布的科技人才发展指数。

  浙江科技人才发展指数聚焦规模、结构、效能、环境等4个维度,采用功效系数法进行测算,兼顾绝对量和增量变化。数据来源于《浙江科技统计年鉴》《科技进步监测报告》及浙江省级相关部门。“2023浙江科技人才发展指数”对应2022年度数据。

  数据显示,2022年,浙江11个设区市科技人才发展指数形成三级梯队阵型。杭州、宁波和嘉兴处于第一梯队,温州、湖州、绍兴、金华和台州位于第二梯队,衢州、舟山和丽水出于第三梯队。从名次的变化情况看,湖州和金华各提升1位。

  从县级层面看,90个县(市、区)的科技人才发展指数可划分为四个梯队。浙北地区、浙东地区优于浙南地区和浙西地区,长三角一体化发展战略释放出来的空间红利、制度红利、人才红利、市场红利,为浙北地区和沿海地区发展注入了澎湃动能,内陆山区的科技人才吸附能力则略显不足。

  其中,第一梯队主要来自杭州、宁波两市,居浙江省前3位的是滨江区、余杭区和西湖区。科技人才发展指数的末27位中,有24个县(市、区)为山区26县、海岛县。

  据《2023浙江科技人才发展指数》分析,在指数的“识别仪”作用下,浙江省各地区表现出了人才活力涌动的局面,呈现出一批特色亮点。例如杭州连续12年入选“魅力中国——外国专家眼中最具吸引力的中国城市”榜单;嘉兴省级海外工程师引进数量连续四年居浙江省第一;新昌县深入实施产学研用合作研发与服务“双体系”综合改革,不断弥补缺少高校、缺乏人才等短板。(完)

  调整后的方案在实行综合性结构评价的前提下,<strong>更加注重过程性评价</strong>,即:总分为50分,其中过程性评价20分,学业(升学)考试30分。同时,<strong>取消了原方案中的台阶测试和1000米(男生)、800米(女生)项目</strong>,调整后相关项目评分标准按原方案执行。

  官方履历显示,皮贵怀出生于1972年3月,湖南益阳人,1993年从贵州农学院毕业后,在贵阳所辖的清镇市站街镇、红枫湖镇工作,1996年5月任清镇市委办秘书。

  周忠和也提到,现有中学地理老师以地理专业师范毕业生为主,建议对已有师资加强继续教育和职后培训,修订师范生培养方案,增加地质、地球物理、大气等地球科学的内容。

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