2022年8月，小刘从某公司离职。该公司当月出具的离职证明载明“双方无任何劳动纠纷”，小刘在离职证明上签名。
不久，小刘诉至法院，要求公司支付扣发的绩效工资4000元。小刘诉称，其签署离职证明时，离职当月工资尚未结清，直至2022年9月发放8月工资时，其才发现公司扣了8月的绩效工资。该公司称，小刘签署的离职证明确认双方无任何劳动纠纷，因此公司无需支付绩效工资。
北京一中院经审理认为，劳动者在离职证明上的签名，仅具有签收的法律效果 ，不能理解为劳动者就证明上载明的内容与用人单位达成具有处分、放弃自身相关权利效果的民事协议。离职证明上记载的“双方无任何劳动纠纷”与法院已经查明的事实不符，应当以查明的事实为准，故判决公司向小刘支付绩效工资4000元
摩根大通的分析师阿齐兹(Jahangir Aziz)表示，鉴于拖累新兴市场的关键不确定性“正在解除”，流入资金进一步反弹的“油箱中还有很多汽油”。与此同时，中国经济利好也产生了重大影响。法国巴黎银行预计，MSCI新兴市场指数到今年年底将升至1110点。高盛预测MSCI新兴市场指数在未来12个月内将达到1150点，并预计亚洲新兴市场股市的上涨幅度将最大，拉丁美洲的涨幅预料最小。摩根士丹利投资管理公司甚至断言，新兴市场领跑全球资产的十年已经开启。
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当前，我国居民消费呈现多样化、多层次、多方面的特点。
<a target='_blank' href='/'>中新社</a>记者 冯志军
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