东软集团盖龙佳:数字化转型的背后是对效率极致的追求,这是没有止境的
男生将阴茎插进女生的屁股里软件「僕はしてないよ。君がしてるんだ」と僕は抗議した。 需要强调的是,职教高考面临的最突出问题是技能型考试该如何考,这关系到职教高考的公平性和科学性。选择哪些试题、考察哪些技能、设计何种载体,都是影响考试信度与效度的关键。职教高考与普通高考的最大区别,就在于其考核科目、考核内容、考核方式等方面突出实践导向。职教高考制度改革势必为高职教育人才选拔、专业建设、人才培养带来新的机遇与挑战。对此,可考虑联合协会、企业、高校、课程专家开发专业标准、课程标准等,优化职业技能考核办法,根据不同专业所学知识和技能的共通性将其汇集成一个专业大类,设置相应考试科目,以便与高等职业教育专业大类之间建立对接关系。在专业大类划分后,其大类中的基础知识也应纳入职教高考的考试范畴。这不仅能满足高职院校对学生职业技能的要求,也有利于推动中职学校重视学生职业技能的培养,突出职业教育类型特色。Hb1aN-Cffj35CZww8xC1WLE0-东软集团盖龙佳:数字化转型的背后是对效率极致的追求,这是没有止境的
被问及东软能为企业远离内卷能做什么事情,盖龙佳谈到,其实任何一次数字化的转型,无论在哪一个行业、领域,最终都是管理的核心,不是为数字化而数字化,这个管理的核心本质上是教育。
盖龙佳提到,东软在汽车领域拥有近三十年的经验,帮助中国车企在全球不同国家进行导航地图等技术的应用,满足中东、欧洲、北美等不同地区的法律要求。他指出,“每一个变化,包括现在任何一个企业数字化转型,都是通过软件来表达一种思想,而这种思想的背后实际上是我们对效率极致的追求,也是不断地追求,我想这是没有止境的。”
“无论任何一种新的技术,今天我们探讨人工智能,之前有区块链、元宇宙等等,我相信未来的技术会持续地迭代,而迭代的背后对每一个行业的理解、洞察,让效率更高,这是我们的追求”,他说。
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责任编辑:李昂