邮储银行中层人事调整 涉及多家省分行

来源: 中青在线
2024-05-14 15:40:44

  来源:金融人事mini

  湖北分行副行 长邓建华,拟任湖南分行副行长。

  岳阳分行行长何毕,拟任湖南分行副行长。曾任邮储银行益阳分行副行长,2021年11月29日,何毕邮储银行岳阳市分行行长的任职资格获核准。

  滨州分行行长鲁成军,拟任山东分行副行长。曾任邮储银行临沂市分行副行长,2021年1月13日起任滨州分行行长。

  合肥分行行长杜高扬,任内蒙古分行副行长;曾任邮储银行安徽省分行公司部总经理、芜湖市分行行长。

  总行交易银行部现金管理处处长徐国勤,任河北分行党委委员兼雄安分行行长。

  据年报介绍,截至2023年末,邮储银行有36个一级分行,324个二级分行;共有人员197,146人,相较于2022年,增员2044人。

  2023年,邮储银行人均薪酬为32.98万元,同比增长2.07%,在六大行中排末尾邮储银行支付董事、监事、高级管理人员的薪酬总额为849.31万元,同比约下降15%。

  一季报显示,截至2024年3月末,邮储银行资产总额163,319.49亿元,较上年末增加 6,053.18 亿元,增长 3.85%。

  业绩方面,1-3月,邮储银行实现营业收入 894.30 亿元,同比增加12.67 亿元,增长1.44%;实现净利润 259.57 亿元,同比减少 3.28 亿元,下降 1.25%。

  2024年一季度银行业经营压力持续增大,六大行业绩集体受挫,相较之下,邮储银行还算稳定。

  从营业收入来看,六大行中,只有邮储银行一季度实现正增长。

  一季度,邮储银行实现利息净收入 715.73 亿元,同比增加 21.75 亿元,增长 3.13%。邮储银行在季度报中说明,主要是坚持差异化发展策略,持续推动资产负债精细化管理,生息资产规模稳步增长以及资产负债结构优化带动。

  盈利能力承压背后,是不断下行的净息差。一季度,邮储银行净息差由去年末的2.01%,下滑至1.92%,但仍在六大行中领先。

  数据显示,截至2023年末,商业银行净息差下滑至1.69%,首次跌破1.7%关口。从上市银行财报来看,随着净息差快速收窄,过半银行的营收出现负增长。

  5月10日,央行发布2024年第一季度中国货币政策执行报告明确,“持续深化利率市场化改革,发挥贷款市场报价利率改革和存款利率市场化调整机制作用,推动企业融资和居民信贷成本稳中有降。”

  近期,已有多家银行协定存款利率下调,停售大额存单陆续,下架智能通知存款……高息存款产品逐步消失,邮储银行也开始行动。

  5月13日,邮储银行官网公告,自今年5月15日起,存量可自动转存的个人通知存款(含梦想加邮站)产品将不再自动转存,通知存款产品的到期日为最后一个转存周期的到期日期,到期后不自动销户。

  资产质量方面,截至3月末,邮储银行不良贷款余额 715.86 亿元,较上年末增加 41.26 亿元;不良贷款率0.84%,较上年末上升 0.01 个 百分点,不良率仍为六大行最低;拨备覆盖率六大行最高,达到 326.87%,较上年末下降 20.70 个百分点。

  目前,邮储银行董事长依然空缺,执行董事、行长刘建军于2022年4月起代为履行董事长和法定代表人职责,距今已满两年,超过了代为履职不准超过6个月的监管要求。

  对此,邮储银行在近两年年报中均有说明,“刘建军先生代行董事长职责仅为过渡安排……本行正积极推进相关人选提名和选举工作,以符合香港上市规则及其他相关监管规定。”

  此外,邮储银行副行长姚红于2006年12月任职,已超过17年;副行长徐学明于2013年1月任职,已超过11年;董事会秘书杜春野于2017年4月任职,已满7年。

  对于邮储银行的管理层变动,银行人事将持续关注。

责任编辑:曹睿潼

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