人人妻人人色「女の子と遊んでばかりいるからよ」と直子が一人ごとみたいに言った。　　重点任务包括深化产业工人队伍建设改革、维护职工发展权益，强化新就业形态劳动者权益保障、推进工会组织覆盖和工作覆盖双提升，维护职工队伍稳定、排查化解风险隐患等。各蹲点组与当地工会一道，统筹疫情防控和蹲点工作，深入企业和职工摸底数、查实情、听诉求、找症结，为基层和职工办实事、解难题，以实际行动迎接党的二十大，并引导广大工会干部和职工群众认真学习贯彻落实党的二十大精神，赢得了基层的认可和职工的信赖。蹲点干部发挥先锋队、突击队、宣传员、办事员作用，在一线实践中坚定初心使命，砥砺担当精神，提升群众工作能力，展示了良好形象。3Uqz-4mBkO0yfdoYdRzT-站在30万亿元新起点 公募基金如何“做优做强”？

　　■ 冷翠华

　　中国证券投资基金业协会近日发布的最新数据显示，截至4月底，公募基金资产净值合计达30.78万亿元，公募基金规模首次突破30万亿元大关，继续牢牢占据居民理财“C位”。这也意味着公募基金将更频繁地站在财富管理舞台的“聚光灯”下，更需“做优做强”以增强投资者获得感。

　　公募基金规模显著增长，与今年春节以来股市持续向好以及债市走牛直接相关，亦与银行存款利率下滑居民储蓄搬家不无关系，更与监管部门去年以来力推基金费率改革、降低投资者成本紧密相连。

　　30万亿元，公募基金行业发展站上新起点，自然可喜；不“唯规模论”、追求高质量 发展，则更为可贵。

　　规模越大，责任越大。规模增长在一定程度上反映投资群体的扩大。公募基金已真正成为普惠金融、百姓理财的主力，应将提高居民财产性收入视为更加庄重的使命。

　　规模越大，发展质量越重要。公募基金行业已步入高质量发展新阶段，追求更好的发展质效已成为行业共识，也应将破解行业大而不强、产品全而不精等难题提上更加重要的日程。

　　规模越大，投资业绩越关键。“受人之托，忠人之事”是资管行业安身立命之本，合法合规基础上的业绩稳增是资管机构基业长青之根，公募基金应下大力气破解“基金公司赚钱，基民不赚钱”的困局，把陪伴投资者长期分享经济发展红利摆在发展的核心位置。

　　新起点，新形势，新要求。《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》提出了未来5年、2035年和本世纪中叶资本市场发展目标，也为包括公募基金在内的机构发展勾画出发展蓝图。证监会发布的《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见（试行）》明确了加快推进建设一流投资银行和投资机构的时间表、路线图、任务单。这些都为现阶段公募基金行业“做优做强”指明了方向，明确了重点。

　　具体而言，笔者认为，公募基金寻求“做优做强”还可从三方面继续发力。

　　一是把功能性放在首要位置。基金机构应在中国经济向创新驱动转型升级、资本市场发展提质增效的大势中明确自身定位，坚持以客户为中心，端正经营理念，切实发挥好直接融资“服务商”、社会财富“管理者”等功能。一方面，真正去除规模至上、重营销轻服务等行业弊病，加强合规稳健经营；另一方面，坚守业务本源，更加专注于主业发展，优化产品供给，提升价值创造能力，力争走出“千基一面”的同质化困境。

　　二是着力提升主动投资能力。从近期基金规模增长的结构来分析，以ETF为代表的被动型基金、以货基债基为代表的固收类基金是行业规模增长的主力，而主动权益类基金规模增长较慢。这在一定程度上反映出行业发展与监管部门引导的“大力发展权益类公募基金”尚有差距，也意味着行业发展的重点在于持续提升主动投资能力。这既需要基金公司全面加强投研能力建设，提升产品业绩，也需完善制度设计，包括健全基金投资管理与销售考核及评价机制，强化管理人、基金经理与投资者的利益绑定机制等。

　　三是营造良好的行业文化。“C位”是光环，更是压力，行业的一举一动都会被置于公众监督的放大镜下。这更需要行业机构“爱惜羽毛”，真正做到以投资者为本，重视品牌形象，严格合规运营，远离内幕交易、老鼠仓等违法违规行为。当前，监管部门也正在深入开展行业文化综合治理，持续增强全行业“软实力”。

　　新起点，新机遇，新期待。20多年的风雨兼程，公募基金行业已成为支持实体经济发展、助力居民财富管理的重要力量，已具备对标国际一流、做优做强的基础和能力。期待公募基金行业在实体经济转型发展、资本市场结构优化、居民财富增配权益资产的大潮中抓住机遇，乘势而上，绘就与投资者同向同行、共赢共享的新篇章。

责任编辑：杨赐