浙江首次发布科技人才发展指数
亚洲国产午夜精品理论片6080そのようにして学年が終りc春がやってきた。僕はいくつか単位を落とした。成続は平凡なものだった。大半がcかdでcbが少しあるだけだった。直子の方は単位をひとつも落とすことなく二年生になった。季節がひとまわりしたのだ。 在危险废弃物处置车间,员工冀明洋正在透过玻璃大屏操控设备,抓斗从混配坑内抓取待处置的废弃物,投入输送装置,被运往窑尾焚烧。“随着经济社会的不断发展,城市建设产生的生活垃圾、建筑垃圾、危险废弃物成倍增加,利用水泥窑进行协同处置优势明显。”冀明洋说,此前处理危险废弃物使用的是专业焚烧炉,温度通常在800摄氏度至1000摄氏度,焚烧后产生的炉渣、飞灰等物质直接填埋,存在污染土壤和地下水的隐患。而水泥窑将物料熔融到1450摄氏度,在高温下有机物彻底分解,无机物则作为辅料进入水泥熟料烧制过程,最终被加工成水泥产品,避免造成二次污染。DM52U-Dc5aaQ8nyKDOpcoWZb-浙江首次发布科技人才发展指数
中新网杭州5月25日电(鲍梦妮)5月25日,浙江省科技信息研究院联合浙江省委党校“八八战略”创新发展研究院共同发布《2023浙江科技人才发展指数》,此为浙江在省域层面首次提出并发布的科技人才发展指数。
浙江科技人才发展指数聚焦规模、结构、效能、环 境等4个维度,采用功效系数法进行测算,兼顾绝对量和增量变化。数据来源于《浙江科技统计年鉴》《科技进步监测报告》及浙江省级相关部门。“2023浙江科技人才发展指数”对应2022年度数据。
数据显示,2022年,浙江11个设区市科技人才发展指数形成三级梯队阵型。杭州、宁波和嘉兴处于第一梯队,温州、湖州、绍兴、金华和台州位于第二梯队,衢州、舟山和丽水出于第三梯队。从名次的变化情况看,湖州和金华各提升1位。
从县级层面看,90个县(市、区)的科技人才发展指数可划分为四个梯队。浙北地区、浙东地区优于浙南地区和浙西地区,长三角一体化发展战略释放出来的空间红利、制度红利、人才红利、市场红利,为浙北地区和沿海地区发展注入了澎湃动能,内陆山区的科技人才吸附能力则略显不足。
其中,第一梯队主要来自杭州、宁波两市,居浙江省前3位的是滨江区、余杭区和西湖区。科技人才发展指数的末27位中,有24个县(市、区)为山区26县、海岛县。
据《2023浙江科技人才发展指数》分析,在指数的“识别仪”作用下,浙江省各地区表现出了人才活力涌动的局面,呈现出一批特色亮点。例如杭州连续12年入选“魅力中国——外国专家眼中最具吸引力的中国城市”榜单;嘉兴省级海外工程师引进数量连续四年居浙江省第一;新昌县深入实施产学研用合作研发与服务“双体系”综合改革,不断弥补缺少高校、缺乏人才等短板。(完)