时政微观察丨让更多千里马竞相奔腾

来源: 广西新闻网
2024-06-15 23:45:37

  水木清华,历经一个多世纪的沧桑,培养了大批高水平人才。无数学者、大师为之默默奉献,中国科学院院士姚期智就是其中一位。

  年过七旬的姚期智有很多“光环”——世界著名计算机学家、图灵奖唯一获奖的华裔学者、世界现代密码学基础的奠基人之一。

  出生于上海、幼时随父母去了台湾,他人生的头20年都在中国度过;赴美国留学、成为计算机领域国际顶尖的学者,57岁时他选择回国,至今又是一个20年。

  “你回国任教二十年来,将爱国之情化为报国之行,在清华大学潜心耕耘、默默奉献,教书育人、科研创新都取得了丰硕成果,向你表示诚挚问候。”6月11日,习近平总书记在给姚期智院士的回信中这样写道。

  科学无国界,科学家有祖国。2004年,姚期智辞去普林斯顿大学终身教职回国时,他简短又坚定地告诉学生:“我要回去了,permanently(永远地)。”

△姚期智为清华大学学生授课。

  回国之后,他第一件事就是在清华大学本科生中创办了“计算机科学实验班”,又被称为“姚班”。在致同学们的一封信中,他这样写道:“我们的目标并不是培养优秀的计算机软件程序员,我们要培养的是具有国际水平的一流计算机人才。”

  后来,创办“清华学堂人工智能班”“清华大学量子信息班”,担任交叉信息研究院院长、人工智能学院院长,姚期智院士始终怀抱着对祖国发展的坚定信心,丝毫不曾忘却回归家园、建设祖国的初心,在清华大学全身心投入培养尖端人才、推动学科交叉创新工作。

  近日,姚期智给习近平总书记写信,汇报回国任教20年来培养人才、科研创新等情况,表达科技报国、为实现中华民族伟大复兴贡献力量的决心。

  2020年9月11日,习近平总书记主持召开科学家座谈会,听取科学家及科技工作者对“十四五”时期以及更长一个时期推动创新驱动发展、加快科技创新步伐的意见和建议。座谈会上,人才问题成为焦点话题。7位发言者各抒己见,言辞恳切。姚期智院士建议,打造一条完整的人才培养链,培育中国的人才造血能力。

  习近平总书记听完大家的发言,感慨道:“我们是感同身受的!国家科技创新力的根本源泉在于人。”

  吸引和培养顶尖人才,总书记思虑深远:“在这个问题上,我们步子还要再大一点。步子大一点也是胆子大一点,引入更开放、更灵活的机制。”

  △2024年4月27日,清华大学人工智能学院正式成立,为实现高水平科技自立自强提供有力支撑。

  今年4月27日,清华大学人工智能学院正式成立,姚期智是首任院长。人工智能学院立足国家需要,在科学研究上,致力于实现基础研究和关键核心技术的突破,推动成果应用转化;在人才培养模式创新上,构建以人工智能基础理论人才为主、兼顾“人工智能+X”复合型人才的培养体系。

  “希望你坚守初心使命,发挥自身优势,带领大家继续探索创新人才自主培养模式,推动学科交叉与前沿创新,打造高水平的人才培养和科技创新基地,为实现高水平科技自立自强、建设教育强国科技强国作出新的贡献。”在给姚期智院士的回信中,总书记勉励道。

  收到总书记的回信,姚期智更加坚定:“我定会牢记嘱托,带领团队积极营造有利于人才聚焦原始创新的科研生态,瞄准人工智能和量子计算等前沿科技战略高地,再接再厉。”

△2024年5月11日,观众在中关村展示中心观看科技创新宣传片。

  当前,我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。实现我们的奋斗目标,高水平科技自立自强是关键;高水平创新型人才,则是高水平科技自立自强的“关键因子”。

  “我国科技队伍蕴藏着巨大创新潜能,关键是要通过深化科技体制改革把这种潜能有效释放出来。”习近平总书记在科学家座谈会上的话语掷地有声。

  “揭榜挂帅”“赛马制”支持科学家大胆探索,更多青年科学家在重大科研任务中挑大梁;以破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的“四唯”现象和“立新标”为突破口,为科研人员松绑、减负;以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系正在建立,激活科技创新的“一池春水”……近年来,我国以改革释放创新活力,让更多千里马竞相奔腾。

  △2024年6月12日,HH-100航空商用无人运输系统验证机在西安蓝田通用机场首飞成功。

  这几天,我国自主研制的HH-100航空商用无人运输系统验证机在西安蓝田通用机场首飞成功;自主研发的本源SL1000稀释制冷机在合肥成功下线,标志着我国在稀释制冷领域已达国际先进水平;新一代人造太阳“中国环流三号”项目,在国际上首次发现并实现了一种先进磁场结构,对提升核聚变装置的控制运行能力具有重要意义……科技人才心无旁骛投身创新一线,为我们以新质生产力推动高质量发展提供了动力源泉。

  我们的目标是:到2030年时进入创新型国家前列,到新中国成立100年时成为世界科技强国。

  天下英才聚神州,万类霜天竞自由。

  《时政微观察》近期内容>>

  时政微观察丨“培育更多世界一流企业”

  时政微观察丨新“长城”,新奇迹!

  时政微观察丨工程造福人类,科技创造未来

  监制丨耿志民

  制片人丨兴来 宁黎黎

  执笔丨杨彩云

  视觉丨江雨航

  审校丨程昱

  他表示,下一步,最关键的是把周边幼儿园的孩子“有多少,挖多少过来”,他会引导当地幼儿园“搞一个商业模式”,比如让家长或老师成为幼儿园的合伙人,“家长和幼儿园间永远有利益捆绑,我们鼓励幼儿园搞招生团队,只要你能想尽一切办法,把其他幼儿园的孩子搞过来,就能赚钱,比干老师还轻松,就像售楼处的销售一样”。

  另一方面,不少年轻人无法忍受传统制造业的工作环境。由于传统制造业的生产限制,部分工序生产环境较为恶劣,噪音高、污染大、长期搬运重物,时间长了对身体难免有所损害,都会“劝退工人”。

  坚定支持联合国安全治理核心作用。努力促进大国协调和良性互动,倡导大国带头讲平等合作法治,反对搞霸权霸凌霸道。积极推动对话和平解决热点问题。有效应对传统与非传统安全挑战。不断加强全球安全治理体系和能力建设。

  在20世纪80年代就步入少子化时代的日本,也发生过与中国当下同样的事情。2003年,日本以1.29‰的出生率突破了原定2007年才会降至的生育率谷底。日本东京女子大学比较心理学教授唐泽麻由美在2004年发表的论文《日本幼儿园的延续与变化》中指出,出生率下降对幼儿园的一个主要影响就是课程的扭曲,为了迎合雄心勃勃、紧张不安的父母们对孩子在学业上的要求,幼儿园会增加一些“时髦课程”,比如英语、计算机、网球和游泳等来吸引他们。

  柳倩指出,从新加坡等国的经验来看,如果幼儿园招生“向下延伸”做得比较好,中国未来不一定会出现大面积的幼儿园关停潮。需要强调的是,这个延伸,不仅是延伸到0~3岁,更重要是服务的延伸,比如延长孩子在园时间,接送时间和家长的工作无缝衔接,这些跟进措施如果做得好,家长的不同需求都能得到满足,幼儿园就还有很大的生存空间。

  “乐乐”的离世也让中美两国人士更加关注“丫丫”的健康,网络上有声音质疑孟菲斯动物园对两只大熊猫的照顾存在问题,甚至疑似有“虐待”情况。今年1月,中国动物园协会教授级高工、副会长谢钟在接受媒体采访时表示,接到相关反映后,中国动物园协会组织中国农业大学等国内机构,以及美国孟菲斯动物园、华盛顿国家动物园和亚特兰大动物园的专家对“丫丫”进行了多次健康评估,“丫丫”血液检测基本正常,影像学检查无异常,未发现器质性病变,属于中等健康水平,并且大熊猫在孟菲斯动物园得到了较好的照顾,未有“虐待”大熊猫的情况。中国驻美大使馆称也专门派代表实地察看了孟菲斯动物园大熊猫饲养情况,确认大熊猫在美得到了照顾。

林乃文

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有