在乌镇峰会电力运营服务中心的大屏上，是18个变配电站所和乌镇峰会各个场馆1:1孪生虚拟镜像，电力保障指挥调度员只需轻轻点击，即可直达“现场”。
数字化，让以前需要现场值守巡视的“保电人”变身屏幕前的“电力运行分析师”，既解放了人力，也提高了工作效率。
今年是乌镇峰会办会的第十年。科技感十足的乌镇峰会电力保障“数字大脑”、充当工作人员“千里眼、顺风耳”的AI巡检无人机……为确保乌镇峰 会保电实现设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉的“四个零”目标，国网桐乡市供电公司持续推动传统电网向数字电网进化，上新了多重“黑科技”。
他认为，高级领导干部队伍中不乏高学历和“顶尖名校”毕业生，最直接原因是党的组织部门重视干部的知识专业结构，努力让具有不同知识结构的人才进入到高级领导干部的队伍。
近日，又一位“80后”成为地级市领导。8月31日，山西省大同市第十六届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过，决定任命宋志燕为大同市政府副市长。
4月份，我山东舰编队进入台岛以东海空域方向展开远海战备训练。今年4月10日，东部战区继续组织环台岛战备警巡和“联合利剑”演习，山东舰参加演习。
第三章“重点合规风险”，重点提示经营者集中各环节应当注意的问题，主要包括是否申报、何时申报、申报后“抢跑”、排除限制竞争、违反审查决定、阻碍审查调查、境外合规风险等。
李希强调，各级纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
上述党校教授还提到，除了这些“80后”个人的努力，最重要的还是组织的重视与培养，以及地方党政机构为引进人才而出台的相关政策。
胡振宇
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