刘强东回应京东严抓考勤:无法继续让大量员工“躺着睡大觉”

来源: 红山网
2024-05-26 18:00:38

  来源:IT之家

  今天放出了刘强东 5 月 24 日的线上讲话。刘强东在宣布给全体采销涨薪 20%-100% 后,进行了一番“狼性训话”:“不管是我们深入的行业,还是内部外部环境,我们永远没办法继续让大量员工躺着睡大觉。”

  “(有人说)每天我中午必须要关灯两个小时睡大觉,公司要能业绩好,还能不断薪酬能够上涨,还能实现我们的梦想,还能让我们每个兄弟们一辈子真能做点牛逼的事情出来,那是不可能的事情。”

  “如果你业绩好,你可以永远不需要去加班加点,公司永远是爱你的,永远给你非常好的收入待遇。如果你业绩没那么好,只达到了平均水平,你只要拼搏,公司永远不会辞退你。但是业绩不好,又从来不拼搏的人,这家公司永远不能容忍,一个(公司都)不能容忍,都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。”

  刘强东此次再度谈到了“兄弟”的定义。“我也知道每个人生活的选择不一样。我们也有员工更多享受生活,生活第一,事业 / 工作第二,不想拼,我能理解。这没有错,但我只能说,你不是我们的兄弟,是路人。什么叫路人?就是你既不是我的朋友,也不是我的兄弟,也不是我的敌人。我们不应该在一起共事,因为你的存在会让我们在拼搏的兄弟们的利益严重受损,对他们严重不公平。”

  据IT之家此前报道,刘强东曾在 24 日的高管会上直言:“凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。”另有消息称,京东有员工一年里代打卡近百天,每天四点就下班,但是能领到全额薪水,据统计内部代每月打卡的人次高达 1.4 万次。

责任编辑:王旭

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  郑青玉律师指出,试用期员工与转正员工有同样的劳动权利,公司均应签订劳动合同并缴纳社保。本案中,公司不给试用期员工签合同缴社保不符合法律规定。

施毅海

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