调研指2024年近三成中国雇主计划增加员工数量

来源: 北京商报
2024-06-19 17:57:45

  《指南》调研了来自中国内地、中国香港、日本、马来西亚、新加坡和泰国的数千名受访者。调研数据显示,全球经济趋缓的大 势之下,雇主对薪酬变化的预期趋向于保守,越来越多的受访企业表示“涨薪幅度不超过6%”。相较于2023年,希望“薪酬涨幅超过6%”的受访雇主数量有所减少;同样的,“薪酬保持不变”或者“降薪”的雇主数量也有所下降。

  雇主方面,3%至6%依旧是主流涨幅区间,40.9%的受访雇主计划涨薪3%至6%,22.1%的受访雇主表示计划最多涨薪3%,不过仍有19.4%的受访雇主表示预计薪资保持不变。

  此外,59.3%的受访雇主表示会在2024年发放年终奖。

  相较于2023年,今年员工面对涨薪心态趋保守,变化最大的是“涨薪超过10%”的区间。预期从2023年的46.6%下降至15.1%;“6%至10%的涨薪期望”也从上一年的25.5%下降至15.1%。

  “预期涨薪不超过3%”的受访员工比例大幅增加,“预期涨薪在3%至6%”的比例从16.5%上升至29.9%,同时有更多比例的受访员工表示“预期薪酬不变”和“降薪”。

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  美国航班跟踪网站Flightaware数据显示,截至美东时间11日上午8点左右,美国境内及往返美国的国际航班,共计约2500架航班被推迟,约250架航班被取消。

  提案指出,养老机构老人众多,且多数患有基础疾病,疫苗接种率低,同时,养老服务人员严重不足,护理人员能力不足,导致养老机构自身防范化解风险能力显著不足。在奥密克戎毒株快速传播的情况下,极易产生一人感染、全员感染,诱发接踵死亡的严重后果,形成生命健康重大风险。需要采取针对性措施控制风险,最大程度保护老人生命健康安全。

  利率上升已令通胀由四十年高位降温,并开始作用于火爆的劳动力市场,消费者和企业可能出现财务紧张的迹象。包括小摩CEO戴蒙(Jamie Dimon)在内的银行高管多次发出警告,称经济难逃衰退,虽然消费者和企业目前状况良好,但好景可能不会持续太久。

  <a target='_blank' href='/' >中新网</a>昆明1月11日电 (陈静 熊佳欣)“经济总量从2017年的1.64万亿增加至2.9万亿左右。”“把发展作为解决一切问题的基础和关键。”“全力以赴稳经济。”在11日召开的云南省第十四届人民代表大会第一次会议上,政府工作报告(下称报告)中对于云南经济发展的表述铿锵有力,并明确指出:2023年地区生产总值增长6%左右。

  近年来,黑龙江省鸡西市密山围绕兴凯湖,依托冰雪资源,持续构建冰雪旅游、冰雪运动、冰雪文化相结合的产业体系,推出了一系列参与性强、体验性强、趣味性浓的冰雪旅游活动,真正把冰天雪地变成金山银山。当日,兴凯湖畔还举行了冬泳比赛。(完)

蔡毅霞

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