南网超高压公司天生桥换流站，是本次2023年“重走西电东送路暨寻美”活动 参观学习的首站，也是“西电东送”南通道第一度电的东行起源。
天生桥换流站生产监控室内的一块屏幕上，应用可视化技术清晰呈现站内运行的关键指标，数字支持平台是青年员工曹鹏的智能化和数字化应用新成果，可动态监测站内业务与设备运行状况。
此前，曹鹏主要负责电网运维工作，并未专业学习过计算机方面的技术。从一线技术操作到后台程序开发，随着工作性质的转变，曹鹏需要从最基础的计算机语言开始学起。从最常用的字段、最简单的语法、最实用的模型开始一点点摸索。
2021年开始，曹鹏负责《天生桥局数字化平台》的框架构思、模型开发建设等工作。依托平台模块应用的实时监测、趋势分析等功能，有效提升对设备状态、生产业务的态势感知，解决了天生桥局在安全生产管理中存在的信息共享困难等实际难题。
(信息来源：南方电网超高压输电公司)
“财政自给率也并非衡量财政健康程度的唯一指标，另一个非常重要的指标便是财政质量，即税收收入占财政收入的比重，如果罚款等非税收入占比较高，也很难说明是‘财政健康’。”他认为，鉴于地方财政自给率同时受到财政制度设计与短期经济波动的影响，财政质量可能是衡量财政健康程度更重要的指标。
据公开信息显示，“小丫”是雌性，谱系号：940，2014年9月15日出生于陕西珍稀野生动物救护研究中心。2018年12月18日，“小丫”搬家至佛坪熊猫谷。
申聪回家后，申军良便出门找工作，那时他才发现，自己早已和社会脱节了。没有工作经验，也没有面试技巧，几乎也没有适合他的工作。
“不能一方面讲沟通，一方面却不断对中国打压遏制。不能说一套做一套。必须尊重中方的底线红线，停止损害中国的主权、安全、发展利益。”
从城镇私营单位来看，东部、中部、西部、东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5.0万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以东部为1，东部、中部、西部和东北地区平均工资水平之比为1：0.73：0.76：0.68，2021年为1：0.76：0.78：0.69，东部地区与其他地区差距有所拉大。
对于疫情防控政策也有所调整。该新规提到，按照国家和地方有关优化疫情防控的措施要求，及时完善组考防疫方案。同时要求各地设置备用考场，配备备用工作人员，应对突发情况，确保“应考尽考”。
林丽弘
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