<a target='_blank' href='/'>中新社</a>成都1月6日电 (记者 岳依桐 贺劭清)椰子鸡、东坡肘子、粉蒸排骨、剁椒鱼头、蒜蓉粉丝扇贝……离兔年新春尚有半月，成都市民彭博已早早定好自己婚后首顿年夜饭菜单。“我基本都买的预制菜，团年的时候加热就可以吃了。”彭博坦言，虽然自己和老婆都不擅厨艺，但方便快捷、种类丰富的预制菜让他们能够信心十足地接待亲朋好友。

　　黑龙江组建了交通投资集团、建设投资集团、新产业投资集团、龙江森工集团等7个省级产业投资集团，资产规模超过4000亿元。

　　此外，2022年1月，《中国共产党纪律检查委员会工作条例》印发，对党的纪律检查委员会的领导体制、产生运行、任务职责、自身建设等作出全面规范；同年2月，《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》印发，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑；同年9月，《推进领导干部能上能下规定》印发，为健全能上能下的选人用人机制提供了重要制度保障等。

　　此外，许多文化场馆和相关企业“抢滩”兔年文创市场，如故宫博物院、敦煌博物馆等知名博物馆，结合“兔元素”推出一批文化气息浓厚的“文创年货”。在“千年瓷都”山东淄博，陶瓷企业设计创作了百余种兔年贺岁陶瓷产品，将生肖符号与中国瓷文化融合。

　　从武汉保卫战、湖北保卫战到常态化疫情防控，再到迎战德尔塔、奥密克戎，中国对病毒有了更多了解，掌握了更多防控知识。中国实事求是、因时因势、科学决策、以变应变，以防控战略的稳定性、防控措施的灵活性有效地应对疫情形势的不确定性。在哥伦比亚前驻上海总领事海伦娜看来，“中国政府根据病毒的演进变化趋势，以及积累的临床治疗经验和认识，不断优化和调整疫情防控政策，这是对科学和规律的尊重。”

　　三项制度改革在更大范围、更深层次破冰破局。面对活力不足的“老大难”问题，各地国资国企抓住三项制度改革这个“牛鼻子”，锚定“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”目标，推广经理层成员任期制和契约化管理，推进市场化用工，健全激励约束机制。

房皇帆